教育・研修プログラム

入社~業務アサインまで

入社
「会社概要」や「情報保護・コンプライアンス遵守」などを学びます。
導入研修
「GCP等の法令関連」「臨床試験関連」など基本的な内容を学びます。(原則:64時間)
OJT
「先輩CRC」「先輩SMA」に就いて現場の業務を学びます。(原則:未経験者3ヶ月、経験者2ヶ月)
社内認定
基本的なスキルが身についているか、社内基準により評価し、合格すると「認定証」が発行されます。
業務アサイン
「担当CRC」「担当SMA」として試験の主担当者に任命されます。

スキルアップ

社内継続研修
継続的にスキルアップするために「疾患と薬剤」「改定法令」などを学びます。
社外研修
継続的にスキルアップするために「学会」や「社外研修」等に参加します。

資格取得

日本臨床薬理学会 CRC認定
希望者の学会所定のカリキュラム履修及び認定資格取得を推奨します。
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